倫理規定および企業行動規範

最終更新日：2025年7月25日

シェパード・カラーでは、最高水準の倫理基準に基づいた事業運営に取り組んでいます。すべてのチームメンバーには、誠実さ、高潔さ、説明責任をもって行動し、他者を敬意と尊厳をもって扱うことを期待しています。当社の行動は、適用されるすべての法令を遵守し、機密情報を保護し、互いに対する責任、パートナーに対する責任、そして地域社会に対する責任を反映したものでなければなりません。

当社の倫理規定および企業行動規範は、当社の中核目的と中核価値に基づいています。「人生を輝かせる価値の創造」は、模範的な人格を示し、共に卓越性を追求し、長期的な影響を目指して取り組むことで実現されます。

倫理的期待と指針
組織的および個人的な倫理的行動を支援するため、チームメンバーには以下の原則を遵守することが委ねられています。

誠実さと説明責任

• すべての取引において誠実さと透明性をもって行動してください。
• 個人的および職業的な行動に対して責任を負ってください。
• すべての法令を遵守してください。正しいことを正しい方法で行ってください。

利益相反

• 個人的な利益が会社の事業上の利益と相反する、または相反するように見える状況を回避してください。

会社資源の使用

• 会社の資源を責任をもって使用し、正当な事業目的のためにのみ使用してください。
• 個人的な利益のために会社の資産を無断で使用することは固く禁じられています。

贈答品および接待

• 事業上の意思決定に影響を与える可能性がある、または影響を与えるように見える贈答品、便宜、融資、謝礼、雇用の約束、または金銭的価値のあるものを勧誘したり受け取ったりしないでください。
• 業界で慣習的であり、判断や行動に影響を与えることを意図していない場合、時折の名目的な接待贈答品(例:昼食、ホリデーバスケット、スポーツイベントのチケット)を受け取ることができます。これらは一般的に$100を超えない価値であるべきです。
• 贈答品は、事業上の意思決定に影響を与えたり、過去の意思決定に報いたりすることを意図したものであってはなりません。
• 現金、ギフトカード、またはその他の現金同等物は、いかなる状況においても適切な接待贈答品とは見なされません。

敬意と公平性

• すべての個人の権利を尊重し、他者を尊厳をもって扱ってください。
• 公正な採用、雇用、労働慣行を実践してください。
• 同僚、来客、請負業者の安全と福祉を確保してください。

環境および地域社会への責任

• 良き地域社会の一員となり、地域資源の責任ある管理者となってください。
• すべての環境、健康、安全に関する法令を遵守してください。
• 持続可能性への取り組みを支援し、責任ある資源の使用、リサイクル、廃棄物処理を通じて環境への影響を最小限に抑えてください。

機密保持と知的財産

• 社内、顧客、またはサプライヤーに関連するかを問わず、機密情報および独自のプロセスを保護してください。
• シェパード・カラーおよび他者の知的財産とブランドイメージを尊重し、保護してください。

サイバーセキュリティとデータ保護

• サイバーセキュリティの脅威に対して警戒を怠らず、会社のデータとシステムを保護するための効果的な対策を支援してください。

チームメンバーは、非倫理的な行動を経営陣または人事部に報告してください。会社はすべての報告を徹底的に調査し、適切な措置を講じると同時に、誠意をもって懸念を提起した個人を保護します。

当社はこれらの原則を信じ、日々の業務において最善を尽くしてこれらを適用しています。また、これらの価値観を共有する顧客、サプライヤー、請負業者との取引を目指しています。これらの基準に従って行動することで、私たちは周囲の人々の人生を輝かせることができます。